38ur.com 减负的同期作念好赋能（快评）
跟着下层减慎重负走深走实，各地各部门多措并举、作念好减法，通过终止类似的责任群，取消过多过滥的签到打卡、积分排行任务等模样，鼓吹长效治理，进一步为下层干部卸下“指尖”职守。
整治“指尖上的形态主见”，不可一减了之。高效力好政务平台、信息系统、责任群组，充分把握集结本事开展责任，广宽下层干部不错提高责任效率，更好做事创业。
如安在络续减弱数目职守的同期，提高“指尖”办公的质地，让新本事更好地行状下层责任？以责任群为例，不仅要深爱对数目的适度，也要合手质地的提高，在减负的同期不忘作念好赋能。
什么责任需要建群、什么东谈主需要进群，一切齐应以高效完成责任为前提进行经营，幸免信圮绝叉、类似传达。此外，应开发科学的责任群初始礼貌。以责任群为载体进行的责任部署、经过跟进和督促落实，齐应从实处着眼，把稳效率成果，鼓吹问题督察，而不是将下层干部的时分和元气心灵锁在“盯群”“打卡”里。
为下层干部卸下毋庸要的“指尖”职守仅仅第一步，同期也要让数字政务用到点上，真实弘扬作用，助力下层干部治理能力和行状水平的提高。
《 东谈主民日报 》（ 2024年09月04日 11 版）38ur.com